Жители Екатеринбурга устали от зимы: сервис «Авито Работа» назвал времена года благоприятные для карьерного роста
Весна, лето и осень оказались самыми благоприятными временами года для карьерного роста.
Весна, лето и осень оказались самыми благоприятными временами года для карьерного роста. Так считают жители Екатеринбурга, согласно опросу, проведенному платформой «Авито Работа».
Более трети респондентов (34%) признали, что именно весной они ощущают профессиональный подъем. Следом за весной идут лето (32%) и осень (25%), в то время как зима оказалась наименее продуктивным временем года, с процентом лишь 5% респондентов, ощущающих подъем работоспособности в этот период.
Интересно, что профессиональный подъем чаще всего екатеринбуржцы связывают с моральной поддержкой семьи и друзей (37%) и активным занятием спортом (33%). Эти факторы оказывают значительное влияние на настроение и мотивацию к достижению новых карьерных высот.
В наше время, когда конкуренция на рынке труда становится все более острой, важно понимать, что способствует профессиональному росту и успеху горожан. Екатеринбург, как один из крупнейших городов России, предлагает своим жителям уникальные возможности для профессионального развития. Одним из ключевых факторов, способствующих профессиональному подъему у екатеринбуржцев, является наличие широкого спектра образовательных учреждений, специализированных курсов и тренингов, которые позволяют получить новые знания и навыки.
Горожане активно вовлечены в различные профессиональные сообщества и сети, где можно обмениваться опытом, находить новые идеи и применять их на практике. Кроме того, значительное влияние на профессиональный подъем оказывает наличие карьерных планов и целей, которые мотивируют к саморазвитию и достижению новых высот.
Нередко успешные екатеринбуржцы отмечают важность наставничества и менторства в своем карьерном пути. Сопровождение опытных специалистов и возможность учиться у них делает процесс профессионального роста более эффективным и ускоренным. Таким образом, сочетание образовательных ресурсов, профессиональных сообществ, целеустремленности и наставничества способствует профессиональному подъему екатеринбуржцев и формированию успешной карьеры.
Что влияет на карьерный рост? Ответы Доля респондентов, % Поддержка семьи и друзей37%Активное занятие спортом33%Занятие хобби26%Смена сферы деятельности25%Забота о ментальном здоровье19%Смена места работы17%Переобучение6%Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что свердловские промышленники назвали главный вызов и проблему минувшего 2023 года: у фирм нехватка людей, с этим столкнулись три четверти местных компаний . Дефицит кадров на Среднем Урале готовы закрывать за счет школьников и пенсионеров .
Александр АникинПоследние новости
![О проведении приема граждан председателем и депутатами Думы Серовского городского округа в августе 2024 года](https://serov-gid.ru/images/noimg-420x315.png)
О проведении приема граждан председателем и депутатами Думы Серовского городского округа в августе 2024 года
График приема граждан председателем и депутатами Думы Серовского городского округа на август 2024 года Прием производится по предварительной записи.
![Профилактика заболеваний печени](https://serov-gid.ru/images/noimg-420x315.png)
Профилактика заболеваний печени
Проблема вирусных гепатитов продолжает оставаться крайне актуальной. В основном, это связано с низкой информированностью населения и медицинских работников о методах профилактики передачи инфекции,главным образом,
Здоровья вам, доктор!
Заслуженный врач РФ, отличник здравоохранения, хирург и онколог Виктор Михайлович Колосов 20 июля свой 85-летний юбилей будет отмечать вместе с городом.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж