От физкультуры к командному спорту

Год назад Детская больница города Первоуральск стала участником пилотного проекта «Укрепление здоровья работников Свердловской области» в медорганизациях.

Год назад Детская больница города Первоуральск стала участником пилотного проекта «Укрепление здоровья работников Свердловской области» в медорганизациях.

В контексте реализации данного проекта деятельность врачей ДГБ значительно активизировалась в направлении ведения здорового образа жизни.

Для начала сотрудникам было предложено заполнить анкеты на предмет состояния их здоровья и наличия вредных привычек. Вопросы задавались самые разнообразные, например, знаете ли вы свой уровень холестерина, глюкозы и т.д.. Кураторы из Центра общественного здоровья обработали данные анкет и составили сводную таблицу, из которой можно узнать лидирующие заболевания среди сотрудников и степень их профессионального выгорания.

На основании этих данных в ДГБ Первоуральска разработано несколько комплексов производственной (офисной) гимнастики для разных категорий сотрудников, в зависимости от возраста, пола, наличия хронических заболеваний. Групповые занятия с медиками проводит инструктор ЛФК отделения реабилитации Дмитрий Быков.

Под руководством провизора и председателя секции спортивно-массовых мероприятий первичной организации профсоюза Екатерины Прокопчик по запросу сотрудников сформирована спортивная команда "Здравница". Это целевой подход к поддержке тех, кто действительно хочет заниматься спортом. Всего за год спортсмены-медики добились отличных результатов, во всех общегородских соревнованиях они неизменно остаются в тройке лидеров. Командные игры работают на сплочение коллектива детской больницы и позволяют работникам разных отделений лучше понимать друг друга. Присоединиться к уже сыгранным командам может любой сотрудник ДГБ, ощутивший желание заняться каким-либо видом спорта.

"Учитывая, что медики преимущественно заняты интеллектуальным трудом, им требуется разгрузка мозга - для этого во время спортивных мероприятий мы нагружаем тело, стараясь варьировать нагрузки", - поясняет Екатерина Прокопчик.

Конечная цель корпоративной программы ЗОЖ – сохранение и укрепление физического и психологического здоровья работников, увеличение производительности труда. А главные задачи – повышение качества жизни, формирование навыков по коррекции факторов риска для здоровья и отказ от вредных привычек.

Источник:Пресс-служба детской больницы Первоуральска.

Источник

Предложить новость